新一海海運有限公司
企業文化
企業愿景 努力成為國內知名具有航運特色的物流綜合服務集成商

新一海公司將逐漸形成以干散貨運輸為基礎,化學品運輸為特色,油品、集裝箱、特種品、大件貨等其他運輸為補充的協調發展格局,打造通江達海、國內外聯動、立足國內、兼顧國際、一程二程兼容的航線布局,實現以戰略并購、戰略聯盟為抓手的跨躍式超常規發展,努力成為國內知名具有航運特色的物流綜合服務集成商。

企業使命 做實基礎 做優產業 創造價值 奉獻社會

注重基礎板塊的支撐作用,探索“規?;?、效益化、特色化、品牌化”發展之路,使經營水平躍上新的臺階,充分提高自身的經營水平、管理水平,依托新區建設的發展機遇,積極服務大局,為中國(浙江)自由貿易試驗區建設、江海聯運服務中心做出貢獻。在自身發展的基礎上,堅持國有企業有科技創新責任,不斷增加社會就業,始終堅持扶貧幫困,積極參與社會公益事業。

企業精神 乘風破浪 勇立潮頭

海運市場變幻莫測、跌宕起伏,新一海公司依托“勇立潮頭、海納百川、同舟共濟、求真務實”的舟山精神,一路大膽試、大膽闖,持續開創一系列敢為人先、先行先試的創舉。

企業核心價值觀 以人致和 以新致優 以安致遠 以誠致強

以人致和:公司將以建設幸福企業、和諧社會為導向,尊重員工、培養員工,切實營造和諧的工作環境,搭建和諧融洽的平臺。

以新致優:公司將以強化管理創新、機制創新為抓手,通過健全規章、落實責任,制定目標、績效考核,傳遞壓力、監督保障等措施,形成科學的管理、機制體系,不斷導入新舉措與新思維,使企業在瞬息萬變的市場環境中擺脫衰退。

以安致遠:公司將秉承長治久安、安全發展的理念,強化安全理念的滲透及安全文化的形成,推進全面、全員、全過程、全方位、全時段的安全管理,防控生產風險、經營風險、財務風險、廉政風險等現象的發生。

以誠致強:公司將彰顯誠信立業、以誠至強的品行,把敬重百姓、尊重員工、回歸社會作為行為準則,誠心誠意對待每一位客戶和與我們合作的人,以信守承諾、誠信經營、敢于擔當和優質服務的道德標準,使企業不斷壯大變強。

分層理念體系 戰略理念 經營理念 管理理念 安環理念 人才理念

1.戰略理念:立足散貨 多元發展

散貨板塊是公司長足發展的基礎板塊,在未來的發展方向內,公司要以散貨板塊為基礎,緊緊抓住發展機遇,審時度勢,穩健擴張,逐漸形成干散貨運輸為基礎、化學品運輸為特色,油品、集裝箱、特種品、大件貨等其他貨品運輸為補充的三大運輸主業,探索發展其他配套業務,向客戶提供多元化的配套服務,提升公司核心競爭力,使公司穩步可持續發展。

2.經營理念:誠信經營 持續發展 合作共贏

指公司要堅持靠信用待客戶,打好“服務牌”,在利益問題上,采取“雙贏”方針,經營雙方遵守互利互惠的原則,從而形成長期穩定共贏的業務關系。

3.管理理念:規范高效 開拓創新

指公司管理按照既定標準、井然有序要求進行操作,使管理行為或活動達到或超越規定標準;要為員工設計精細管理制度和流程,拋棄舊的管理模式,謀求新的管理機制,努力為員工創造有助于成長和成才的環境;要通過激勵讓員工工作更輕松、學習更進步,積極關注細節,善于在成就上出彩,在點滴上展現進取的精神風貌。

4.安環理念:以人為本 規范管理 保障安全 ?;せ肪?/strong>

指公司將不斷強化安全質量管理體系建設,時刻關注員工的身體健康、心理健康和工作環境的健康。注重生產安全、經營安全、廉政安全和綜治安全。追求生產作業環節和管理全過程的綠色化,降低、減少對環境所造成的危害,增加社會責任感。致力于構建低能耗、低污染、低排放的企業可持續發展模式,建設人與自然和諧、資源節約與利用和低碳與環保型海運企業。

5.人才理念:德為本 能為基 效為先

指公司在選人用人上,以品德為導向、以才能為基礎、以績效為原則,真正選拔、任用那些既品德好又有真才實學、能力突出的人才。要建立健全科學的選人用人激勵機制和競爭機制,注重發現、培養和使用人才。要建立嚴格的員工準入機制、崗位勝任標準、績效考核標準和監督管控模式,最大限度地發揮員工的聰明才智,人盡其才、各盡所能,確保員工的才華與能力得到充分體現。

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